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O salário substituição é o direito do empregado, chamado a substituir provisoriamente um colega de trabalho de padrão salarial mais elevado, a receber o mesmo salário deste enquanto durar a substituição. Esse direito está assegurado no art. 5º da CLT que assegura que “a todo trabalho de igual valor corresponderá igual salário, sem distinção deContinuar lendo “Salário Substituição – Quando o empregado substituto tem direito ao mesmo salário do empregado substituído?”